Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Болгарии: востребованные вакансии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Туристы едут в Болгарию круглый год, в стране отлично развит туризм как в прибрежных, городских зонах, так и на территории горнолыжных курортов. Преимущества работы в Болгарии для украинцев: низкая стоимость путёвок, схожесть языка, культуры, европейский уровень обслуживания и гостеприимство местного населения. Чаще всего иностранцы ездят в Несебыр, Варну, Поморье, Бургас.
Рынок труда в Болгарии
За последние два года в Болгарии наблюдается тенденция уменьшения безработицы — с 10% в 2018 до 7,2% в 2019. Увеличился и отток трудоспособного населения в соседние страны, появились новые вакансии для иностранцев преимущественно в сферах туризма и медицины.
По статистике за 2019 год, только 40% местного населения имеет высшее образование, квалифицированные кадры всегда востребованы в стране, особенно в технической сфере. Ценятся инженеры, экономисты, юристы, медики, ІТ-специалисты. При наличии водительских прав и собственного автомобиля можно найти работу в Болгарии водителям. Необходима только регистрация, получить которую можно будет в ГИБДД.
В 2020 году среди работодателей увеличился также спрос на вакансии водителей, разнорабочих, строителей, нянь, домработниц и специалистов в сфере продаж.
Этапы подготовки документов
Если хотите работать легально в стране — потребуется разрешение на работу, которое оформляется в службе занятости Болгарии по инициативе работодателя.
Необходимые документы:
- Фото 3*4 см
- Диплом о наличии образовании
- Загранпаспорт
- Свидетельство о регистрации компании;
- Договор с работодателем
Категории граждан других стран, которым не требуется разрешение:
- Руководители международных компаний, работающих на территории Болгарии;
- Руководители компаний, что ведут деятельность в Болгарии;
- Торговые представители;
- Владельцы вида на жительства.
При наличии разрешения на работе необходима будет также рабочая виза. Именно этот документ предоставляет право на трудоустройство и проживание в стране. Необходимо будет подготовить такие документы:
- Визовая анкета;
- Фото 3 на 4 см;
- Загранпаспорт;
- Медицинская страховка;
- Авиабилеты, либо другой документ, подтверждающий проезд к месту работы;
- Документ об аренде либо предоставления жилья на период работы;
- Справка о несудимости.
На какую работу в Болгарии могут претендовать граждане СНГ
Иностранцы в Болгарии, к сожалению, редко получают достойные предложения от работодателей. Для начала компании рассматривают кандидатуры своих граждан и представителей шенгенских стран. Предложения, поступающие из Украины, России, Белоруссии и других стран СНГ, болгарские работодатели оставляют на крайний случай.
Гражданам перечисленных стран стоит искать работу в крупных городах Болгарии. В первую очередь это касается столицы. Работа в Софии для русских без знания языка – не проблема при условии знания английского. София – это деловой центр страны, где жизнь кипит на протяжении всего года. В последние несколько месяцев в городе открыто немало call-центров, которые сотрудничают с русскоязычными иностранцами. Также можно прибегнуть к помощи болгарских порталов с предложениями трудоустройства, где объявления постоянно обновляются.
Также предлагается работа в Болгарии для украинцев, но список вакансий в 2022 году, к сожалению, однообразен.
Объявления о свободных рабочих местах для русскоязычных соискателей печатаются регулярно в местной прессе.
Конечно, найти таким способом высокооплачиваемую должность не получится, но все же при большом желании можно подобрать более или менее подходящий вариант.
Так что работа в Болгарии для белорусов, украинцев и россиян есть. Если подтвердить свою квалификацию, то наверняка можно устроиться на работу, отвечающую стандартным запросам.
Уровень заработной платы
Несмотря на то, что одним из условий вступления в ЕС, является отказ от национальной валюты, в Болгарии ещё используется национальная денежная единица лев. Поэтому в стране расчёт заработной платы происходит как в левах, так и в евро. Также как и в России, в болгарской стране есть такое понятие как «минимальная оплата труда». Из расчёта рабочей недели в 40 часов, она равна 206 евро (510 левов или 15450 рублей).
Средняя зарплата в Болгарии, согласно государственной статистике, в прошлом году составляла без вычета налогов:
- 609 евро (1195 левов или 45600 рублей) в столице и крупных городах;
- 400 евро (784 левов или 30000) в провинциальных городах.
Максимально высокие болгарские заработные платы зафиксированы в районе 1590 евро (3100 левов или 119250 рублей).
Если честно говорить, то в Болгарии нет такой работы, о которой мечтают наши соотечественники и все трудовые иммигранты мира. Страна находится в состоянии крайне малого экономического роста и занимает одно из последних мест по уровню жизни и дохода на душу населения в Европейском Союзе. Вопреки ожиданиям от вступления в ЕС, за 12 лет страна не добилась больших экономических успехов. Внутренний спрос на рабочую силу желает быть лучшим, а размеры заработных плат выше. Кроме того, Болгария ограничила на законодательном уровне приток трудовых эмигрантов, опасаясь чрезмерного наплыва. Поэтому, если вы только задумались о работе на болгарской земле, то стоит основательно взвесить все «за» и «против», а также оценить степень целесообразности и выгоды такого поступка.
Нередко россияне принимают решение о трудоустройстве в Болгарии на нелегальной основе. В этом случае стоит помнить о том, что нужно будет скрываться, не путешествовать по ЕС, не пользоваться банковскими картами и переводами, забыть про существование личного автотранспорта.
Как уехать на работу в Болгарию?
Для того чтобы уехать работать в Болгарию иностранному резиденту изначально потребуется найти работодателя, с которым он должен заключить трудовой договор, на основании которого иностранец сможет получить рабочую визу в эту страну. Без приглашения работодателя получить визу в Болгарию не получится.
Для того чтобы рабочему можно было въехать в страну для работы, мало только подписать трудовой контракт. Работодателю потребуется оформить своему наёмному работнику разрешение на работу. Для этого он должен обратиться в отдел Национального агентства занятости с ходатайством о выдаче подобного разрешения. Для получения документа работодателем подаётся пакет бумаг, состоящий из:
- Ксерокопии загранпаспорта.
- Трёх фотоснимков.
- Ксерокопии диплома, подтверждающего квалификацию.
Как переехать медицинским работникам в Канаду?
Существуют различные варианты переезда медиков в Канаду:
1.Федеральная программа иммиграции для специалистов, которая не имеет ограничений на проходные специальности в число входят также и медицинский персонал: младший или старший, а также технический персонал госпиталей. Обычно по этой программе проходят заявители, которым до 33 лет, с хорошими знаниями английского языка, уровень должен быть Advanced (C1) по стандартам различных тестов, если мы говорим о тесте IELTS, то это примерно 7.0. Федеральная программа иммиграции- эта первая и основная программа для переезда молодых специалистов, необязательно чтобы в семье два человека были в этой возрастной категории, но основной заявитель должен быть до 33 лет.
2.Второе направление выезда-это Провинциальная программа. Врачи и младший персонал, технические работники УЗИ, специалисты рентген и так далее проходят сейчас по открытой программе Манитобы. Недавно открылась программа провинции Newfoundland and Labrador, в которой выделены различные категории специально для врачей, которые приглашаются для переезда в провинцию, это связано с тем, что население в Канаде увеличивается примерно на 1% в год засчёт приезда новых иммигрантов, соответственно нужно расширять службы, которые занимаются строительным направлением, строются новые дома, магазины и т.д, но и в том числе необходимо расширять и медицинскую сферу, так как строится новый госпиталь, соответственно нужно нанимать медицинский персонал, поэтому присутствует постоянный спрос на медработников, также существует тенденция, когда врачи хорошего уровня переезжают из Канады в США, то есть специалисты себя зарекомендовали и находят более выгодные условия контракта в США, где зарплаты немного выше и переезжают туда, для канадцев это сделать несложно, так как медицинская система одинаково лицензирована и это также способствует повышению спроса на медицинских работников в Канаде.
Какая процедура?
Обычно начинается с подтверждения диплома, процедура подтверждения медицинских дипломов не простая, она занимает примерно полгода, работа идет через организацию в Торонто, которая как раз лицензирована миграционной службой на подтверждение диплома врачей, параллельно с этим заявители готовятся к сдаче языкового теста, то есть по провинциальным программам выезда врачей требования не ниже среднего уровня, примерно между B1- B2 это минимальный уровень, но преимущество у тех заявителей, у которых балл выше, чем минимальный.
В каких случаях специалист пройдёт по программе Федеральной либо Провинциальной? Правильно ли, что в провинциальных программах нужен работодатель?
Нет, это ошибочное мнение, работодатель не будет брать на работу врача из-за рубежа, программа переезда в Канаду отличается совершенно от требований по трудоустройству на работу в Канаде, для того чтобы легализоваться как врач, получить статус ПМЖ и бесплатную школу для детей, а также бесплатное медицинское обслуживание, достаточно пройти иммиграционный процесс, для этого совершенно не нужно искать работодателя или устраиваться на работу в Канаде по какой-то специальности.
После переезда заявитель смотрит где он хочет работать, если он хочет работать врачом или медсестрой, или медбратом, соответственно нужно подтвердить квалификацию, обычно для этого требуется дополнительное обучение, сдача экзамена и соответственно получение канадской лицензии, если же заявитель хочет выполнять административную работу в медицинских учреждениях для этого не нужно лицензия, человек просто устраивается по вакансии и подаёт документы, где описан его предыдущий опыт работы врачом или младшим персоналом за рубежом, так как это большой плюс для устройства на работу. Главное, чтобы знания английского языка были хорошими. Основное отличие Федеральной от Провинциальной программы в том, что по Федеральной программе требования по-английскому выше и в целом по провинциальным программам ниже критерии.
Связано ли это с заработной платой?
Никак не связано, просто Федеральная программа отбирает лучших кандидатов, которые находятся в системе Express Entry. Для того чтобы стать лучшим кандидатом и попасть в отбор, а сейчас набор составляет 5000 человек каждые две недели, необходимо сдать тест по английскому языку на высокий уровень и пройти возрастные ограничения, как мы говорили ранее, обычно верхний предел по возрасту это 32-33 года, максимальный балл дается за возраст 29 лет.
Данные иммиграционные программы предусматривают переезд с семьёй?
Да, родители и несовершеннолетние дети могут приехать вместе с заявителями, а совершеннолетние дети могут приехать до 22 лет включительно, но только при выполнении 3-ех условий:
- дети должны учиться на стационаре
- не должны работать
- не должно быть своих семей, то есть не должны быть женаты или замужем
Какая работа доступна в Болгарии?
В стране сохраняется потребность в специалистах с высокой квалификацией. Как никогда для работы в Болгарии нужны профессионалы IT-области и инженеры. Уровень оплаты этих специалистов наиболее высокий. Требуется обязательное знание языков (английского и болгарского на уровне выше среднего).
Педагоги в школу и преподаватели вузов, врачи и медперсонал, архитекторы и дизайнеры, финансовые аналитики и бухгалтеры – также легко могут найти официальную работу в стране, если имеют знания и опыт. Для перечисленных специалистов обязательным является знание болгарского и нострификация диплома.
Сотрудники рабочих специальностей, монтажники, швеи, портные, каменщики, сварщики, плотники, сантехники, электрики – такие профессии востребованы всегда. В таких вариантах сложно получать разрешение на работу, доказывая почему не нашлось желающих среди граждан болгарского государства и Евросоюза.
Болгария – страна многочисленных курортов, поэтому на сезон охотно приглашают поваров, администраторов, барменов, официантов, уборщиков территории, аниматоров и инструкторов разного вида спорта. Для женщин открыты вакансии продавцов и горничных. Студентов и молодых людей охотно приглашают вожатыми в летние детские лагеря. Устроиться на сезонную работу проблем не составит, но уровень зарплаты за эту работу в Болгарии не очень высокий. Преимуществом является то, что клиенты могут оставлять чаевые, а наниматель – оплачивать питание и проживание. Эти нюансы обсуждаются с ним заранее, чтобы по факту не получилось вычетов из зарплаты. Для обслуживающего персонала отелей и ресторанов требуется знание болгарского на уровне, позволяющем объясняться с гостями. Дополнительное знание других иностранных языков будет преимуществом.
На сезон ждут и работников сельскохозяйственной отрасли. Желающих устроиться здесь берут без знания языка.
Работа в Болгарии вакансии и резюме
Частное лицо АТК Ресурс г. Бургас
Агентство Арнаутов Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 3700€ в Месяц г. Варна
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство ГАРАН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 10€ в Месяц
Агентство Summer Work Services Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 350€ в Месяц
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Царево
Частное лицо Наталия 950$ в Месяц
Частное лицо “ONE COMPANY V” 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Царево
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство “ONE COMPANY V” 350€ в Месяц г. Созопол
Частное лицо Екатерина По договорённости € в Месяц
Частное лицо Екатерина Ot 1000€ в Месяц г. Свети-Влас
Частное лицо Екатерина 1000€ в Месяц г. Несебыр
Агентство La Rondino Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 1000 € в Месяц
Агентство La Rondino Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 1300 € в Месяц
Частное лицо Болгария Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2019 500 € в Месяц
Частное лицо Gregory Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2019
Частное лицо Alena Benesh Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019
Частное лицо AVS recruit Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019
- Германия 10988
- Италия 3561
- Литва 1780
- Польша 20047
- Словакия 8832
- Чехия 7778
- Германия 10988
- Италия 3561
- Литва 1780
- Польша 20047
- Словакия 8832
- Чехия 7778
- Австрия 193
- Англия 1168
- Бельгия 497
- Болгария 666
- Венгрия 531
- Греция 91
- Ирландия 35
- Исландия 5
- Испания 379
- Кипр 166
- Латвия 660
- Лихтенштейн 0
- Люксембург 31
- Монако 52
- Нидерланды 1221
- Норвегия 666
- Португалия 142
- Сербия 17
- Словения 52
- США 717
- Финляндия 878
- Франция 462
- Швейцария 498
- Швеция 812
- Эстония 939
- Везде 3310
- Россия 12
- Украина 16
- IT-сфера 484
- Водитель 3537
- Горничная 2442
- Гувернантка 586
- Домработница 2233
- Дизайнер, оформитель 259
- Журналист, редактор 120
- Инженер, технолог 718
- Медперсонал 1134
- Менеджер 560
- Моряки, Крюинг 251
- Няня, воспитатель 1076
- Официант, бармен 1471
- Охранник, сторож 297
- Повар 2174
- Помощник 3549
- Преподаватель 214
- Программист 233
- Продажи, логистика 1271
- Рабочий 15042
- Работа для студентов 599
- Работа в отелях 1021
- Работа на полставки 238
- Разнорабочий 6534
- Рыбное хозяйство 613
- Садовник 422
- Сезонная работа 1773
- Сельское хозяйство 2398
- Семейная пара 3269
- Сиделка 1969
- Сфера услуг 2975
- Строитель 4458
- Хостес 369
- Экономка 248
- Другое 6061
Трудоустройство в Болгарии: уровень заработной платы, востребованные профессии и рекомендации юриста, как найти работу иностранцу
Несмотря на то, что Болгария более десяти лет состоит в Европейском Союзе, эта страна является одной из самых слаборазвитых участниц ЕС. Однако у трудовых эмигрантов из России и стран СНГ Болгария по-прежнему вызывает интерес. Это связано с открытыми европейскими границами, тёплым климатом, живописной природой и невысокими ценами на пропитание и проживание в стране. Ситуация на болгарском рынке труда складывается таким образом: коренные жители уезжают на поиски высокооплачиваемой работы в другие более развитые европейские страны, а на их место приезжают трудовые эмигранты из стран, где оценка труда более низкая, чем в Болгарии. И если по европейским стандартам в Болгарии труд оплачивается невысоко, то в соответствии с российской действительностью, работа в Болгарии может быть даже прибыльной. Однако нужно серьёзно отнестись к изучению трудового законодательства страны, особенно в отношении иммигрантов. Европейский опыт массовой эмиграции наложил определённый отпечаток на отношение Болгарии к трудовым эмигрантам. Существует ряд существенных ограничений, которые не позволяют всем желающим поехать на заработки в эту солнечную страну.
Найти работу проще всего в крупных городах. Если вы хотите жить на берегу Черного моря, то это Варна и Бургас. Если вы рветесь в IT, то оно сконцентрировано преимущественно в столице Софии. Кроме этого, довольно много вакансий встречается во втором по величине городе страны Пловдиве. При трудоустройстве в сфере информационных технологий, рабочим языком в компании может являться английский, а сам штат быть из сотрудников разных стран. В туризме и продаже недвижимости, вам пригодится русский.
Единственное, о чем хочется предупредить, вопреки стереотипам, в сфере туризма заработки могут быть очень небольшими. За исключением тех случаев, где вы работаете на себя. В этом смысле, гораздо большие зарплаты вас ждут в соседней Турции.
Трудности трудоустройства
Скажем честно, легко трудоустроиться здесь можно только в сферу IT в Софии. В остальных городах и по другим специальностям, скорее всего придется искать личные контакты. Уровень безработицы в стране превышает 6% и приоритет в найме всегда отдаётся местным. Кроме этого, Болгария не может похвастаться высокими европейскими зарплатами. Во многих небольших населенных пунктах средние зарплаты находятся на уровне 200-300 евро. В крупных городах, ежемесячные доходы достигают 450-600 евро.
Единственным плюсом может быть общая неторопливость болгар. Здесь в ходу большое количество перекуров, а сам темп деятельности довольно размерен и не быстр. Местное население не любит напрягаться и является эталоном производительности. Вся страна живёт довольно неторопливо и расслаблено.
Почему стоит жить и работать в Болгарии
Членство Болгарии в Европейском союзе благоприятно отражается на экономике государства. Развитию страны способствуют проведение реформ и привлечение иностранных инвестиций, что влияет на снижение уровня безработицы и повышение уровня жизни. Несмотря на очевидные изменения в стране, анализ рынка труда показывает, что работа в Болгарии для русских в 2021 году – не самый выгодный способ заработка.
Рассчитывать на высокий доход могут только обладатели востребованной в стране специальности. Другим категориям граждан стоит сначала сравнить уровень заработной платы в родной стране с уровнем предполагаемого дохода в Болгарии и только после этого решаться на смену места проживания.
К плюсам можно отнести комфортный климат, близость культур и языка. Для молодых людей сезонная работа в Болгарии – это возможность получить опыт, улучшить уровень знаний иностранного языка, завести интересные знакомства, окунуться в культуру страны.
Благодаря благоприятному инвестиционному климату в РБ работает много международных компаний, среди которых и российские фирмы. В основном они оказывают туристические услуги русскоязычным гражданам: украинцам, белорусам, молдаванам. В таких компаниях чаще всего предлагается работа в Болгарии для водителей, экскурсоводов, турменеджеров.
Среди основных преимуществ жизни и работы в Болгарии – невысокие цены на недвижимость и повседневные расходы.
В стране относительно низкие ставки налогов. Доходы иностранного гражданина облагаются подоходным налогом в размере 10 %.
Взносы на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование уплачиваются за счет работника и работодателя. Размеры ставок зависят от года рождения застрахованного лица, категории занятости и составляют от 16 до 35,5 %:
- Стандартная ставка – 20,5 %, из которых в фонд социального (15,5 %) и пенсионного (5 %) страхования работник платит 8,9 %, работодатель – 11,6 %.
- Расходы на медицинское страхование составляют 8 %, где 3,2 % платит работник, 4,8% – наниматель.
Право официального трудоустройства с заключением договора имеет кандидат, получивший вид на жительство. Пройти эту процедуру удается далеко не всем. Получив документ, соискатель год может заниматься поиском работы.
Возможно устроиться по приглашению от работодателя. Причем сделать это можно, только если все кандидаты, являющиеся гражданами Болгарии, откажутся от предложенной вакансии. В этом случае фирма должна получить разрешение Министерства труда на приглашение иностранца. От пригашенного требуется превосходное резюме, подтверждение высокой квалификации и владение болгарским на разговорном уровне. Без знания языка получить хорошую должность не получится. Получив разрешение, будущий сотрудник подготавливает некоторые бумаги для предоставления их в консульство.
Какие этапы подготовки документов для трудоустройства?
Для официального трудоустройства в стране обязательно получение разрешения на работу, которое подается работодателем в Дирекцию службы занятости при Национальной службе занятости и рассматривается на протяжении 3 дней.
- Для получения разрешения понадобится:
- Три фотографии паспортного образца;
- Свидетельство об наличии образования;
- Копии внутреннего и загранпаспорта;
- Свидетельство об регистрации компании;
- Трудовой договор.
Но есть категории иностранцев, для которых приглашение не является обязательным требованием при трудоустройстве:
- Руководители компаний, ведущих свою деятельность на территории Болгарии;
- Члены правления или совета директоров местных компаний;
- Торговые представители;
- Иностранцы, уже имеющие ВНЖ в Болгарии, и члены его семьи.
После успешной подготовки разрешения, обязательно следует начать сбор документов на получение визы на долгосрочное проживание в Болгарии (категория D), именно она предоставит право легально трудоустроиться в стране.
- Документы необходимые для получения визы:
- Корректно заполненная визовая анкета;
- Ксерокопия первой страницы загранпаспорта;
- Ксерокопия других виз (если такие имелись);
- Цветная фотография 3,5 на 4,5;
- Медицинская страховка;
- Копии проездных документов;
- Подтверждение наличия места для проживания;
- Справка об несудимости.
В случае возникновения и консула дополнительных требований, может возникнуть необходимость принести дополнительные документы. Обычно, визу можно будет получить уже спустя 35 дней после подачи документов.